Część z nas podchodzi do swoich obowiązków zawodowych jak do smutnej konieczności. Z takim podejściem raczej trudno jest osiągnąć wymaganą przez pracodawców efektywność. Jeśli nie lubimy swojej pracy, to albo powinniśmy zmienić pracę, albo też swoje podejście do niej. Kiedy działalność zawodowa sprawia nam satysfakcję, to jesteśmy w stanie działać zdecydowanie bardziej efektywnie. Niestety, wielu Polaków nie stara się nawet działać efektywnie w pracy.

Jeśli nikt nas do tego nie przymusza, to często stwierdzamy, że nie musimy się przecież wysilać. W pewnym momencie pracodawca może jednak uznać, że nie jest z nas zadowolony i poszukać nowego pracownika, który będzie spełniał jego oczekiwania. Lepiej jest unikać takich sytuacji i nie czekać biernie na wypowiedzenie czy nawet na ostrzeżenie od szefa. Warto również zdawać sobie sprawę z tego, że efektywność, którą uda nam się osiągnąć w pracy, może również przełożyć się na efektywność w innych sferach życia. Każdy, kto działa efektywnie, oszczędza czas, który może potem przeznaczyć na aktywności sprawiające mu przyjemność.